Projecten voor AT5 en BNR

Tijdens mijn journalistieke opleiding heb ik praktijkervaring opgedaan bij twee toonaangevende Nederlandse media: AT5 en BNR Nieuwsradio. Bij AT5 richtte ik mij op stedelijke problematiek in Amsterdam, met oog voor de verhalen achter het nieuws. Bij BNR leerde ik snel schakelen in een dynamische nieuwsomgeving, met aandacht voor zowel economische thema’s als human interest.

Deze stageperiodes versterkten mijn journalistieke vaardigheden: van nieuwsgaring en interviewtechniek tot werken onder tijdsdruk in een redactieomgeving. 

Hieronder zijn de podcastafleveringen bij AT5 en een deel van mijn artikelen geproduceerd bij BNR te lezen. Als je direct een specifiek verhaal wil bekijken, kan dat ook via de menubalk. 

AT5 - Podcastafleveringen 

Podcast Het Komt Vastgoed: nog altijd veel discriminatie op de huurwoningmarkt
Stel je voor, je bent op zoek naar een woning in de stad en reageert actief, maar je wordt nooit uitgenodigd om te komen bezichtigen. Of het was na de bezichtiging ‘toch geen match.’ Keer op keer weer. Waar kan dat aan liggen? En zou dit ook persoonlijk kunnen zijn? In deze podcast hoor je verhalen over discriminatie op de woningmarkt, een probleem wat de woningnood sterk beïnvloed. Je hoort onder meer Andrew Brit, hij werkte mee aan een groot onderzoek over discriminatie op de woningmarkt.

Een kamer of woning vinden in de stad vinden is een zware opgave. Deze wooncrisis lijkt steeds extremere vormen aan te nemen en treft vele woningzoekenden, maar uit onderzoek blijkt dat mensen met een migratieachtergrond toch harder getroffen worden en minder kans maken op een particuliere huurwoning. Ook op basis van opleidingsniveau wordt er onderscheid gemaakt, zoals onlangs gebeurde bij studentengebouw ACTA. in Slotervaart. Een student kreeg geen woning omdat hij MBO deed.

Mystery calling
Het onderzoek dat recentelijk is gedaan naar discriminatie op de woningmarkt - de Landelijke monitor discriminatie op de woningmarkt 2023 – concludeert dat 1 op de 3 verhuurmakelaars bereid te discrimineren op basis van iemands naam of achtergrond. Er is dus weinig veranderd, in 2020 schreven we dit artikel met ongeveer dezelfde cijfers.
Het onderzoek wordt gedaan aan de hand van ‘mystery calling’. Een onderzoeker doet zich voor als iemand die zijn koopwoning wil gaan verhuren. Hiervoor neemt hij een verhuurbemiddelaar in de armen om hem te begeleiden bij dat proces. Maar, de woningeigenaar heeft een belangrijk verzoek: hij wil alleen maar witte Nederlanders in zijn woning.

"Als ik jou twee Polen geef met twee gouden tanden, dan weet je dat morgen je woning gesloopt is" - Quote van verhuurbemiddelaar in onderzoek

De onderzoekers hebben verschillende verhuurmakelaars gebeld met dit discriminerende verzoek en gekeken hoe vaak verhuurbemiddelaars hier ‘ja’ op zeiden. En dat bleek in 30 procent van de gevallen zo te zijn.
We spraken hierover met Andre Brit, hoofd onderzoek van de Landelijke Monitor. "Ik vind het schokkend om te zien hoe gemakkelijk sommige verhuurmakelaars meegaan in een discriminerend verzoek. Daar schrik je van als er zo gereageerd wordt op die vraag. Als de onderzoeker zegt: ‘Ik wil zeker weten dat mijn woning niet verhuurd wordt aan Marokkanen, Turken of Polen’ en dat de verhuurbemiddelaar dan zegt: ‘Natuurlijk niet'."

Stereotypen
Daarbij is het stereotype beeld volgens Brit stuitend. Over verschillende groepen zag hij nare opmerkingen langskomen, voornamelijk over expats, Nederlanders met een Marokkaanse achtergrond of Polen. Zo stond er in het onderzoek ook een quote van een verhuurbemiddelaar: "Als ik jou twee Polen geef op het platteland met twee gouden tanden, bier te zuipen, dan weet je dat morgen je woning gesloopt is." "Verschrikkelijk", zegt Brit.

Vooroordelen
Volgens Brit heeft elk mens zijn vooroordelen, gebaseerd op vervelende momenten met bepaalde mensen. Maar om dit idee op een hele groep te projecteren is niet juist: "Iedereen moet evenveel kans maken om uitgenodigd te worden voor een bezichtiging, ongeacht waar je vandaan komt, hoe je heet of op wie je verliefd bent. Individuen wordt nu een kans ontzegd vanwege voordelen en dat hoort niet."

Brit bepleit dat het belangrijk is om gesprekken met mensen aan te gaan, om juist deze vooroordelen weg te nemen. "Maar wees je bewust van anti-discriminatiebureaus en dat je daar een melding kan doen bij een vermoeden van discriminatie", vertelt de onderzoeker. Daaraan voegt hij toe dat de gemeente verplicht is om hierop toe te zien. "Iedereen heeft recht op dezelfde kansen."

----

Van deze onderstaande project heb ik niet het artikel geschreven, maar wel het script voor de podcast en ben ik te horen in de podcast zelf: 
Artikel en podcastaflevering over economische daklozen: Podcast Het Komt Vastgoed: "Economische daklozen rondgepompt in systeem door woningtekort" - AT5

BNR - artikelen 

Gezichtsverlies voorkomen: Chinees zero-covidbeleid blijft

Het blijft onrustig in China. Bewoners van Shanghai zitten nog steeds in een strenge lockdown die met harde hand geregeerd wordt. Ondertussen moet je in Beijing een negatieve coronatest laten zien om openbare ruimtes binnen te komen. Alle metrostations en busroutes zijn afgesloten en ook de restaurants en sportscholen zijn sinds het weekend dicht. En dat zorgt voor ontevredenheid.

Volgens China-correspondent Anouk Eigenraam voelt het alsof Beijing steeds verder een lockdown 'inglijdt'. Ook al zal de Chinese overheid het nooit een 'lockdown' noemen, want dat is in de ogen van de Chinese president - die het zero-covidbeleid altijd aangeprezen heeft als 'de beste strategie' - fors gezichtverlies, legt ze uit. 'Het kan natuurlijk niet dat de hoofdstad van China in lockdown moet, dat voelt als verlies. Maar als Xi Jinping moet toegeven dat dit beleid niet werkt, zorgt dat ook weer voor reputatieschade. Vooral naar de buitenwereld.'

Shanghai-schok
In het land zelf neemt de onvrede over het zero-covidbeleid én de aanpak van de handhaving toe. 'De Chinese bevolking ziet natuurlijk de rest van de wereld leven met covid, maar de mensen zijn eigenlijk het meest gechoqueerd over de chaos in Shanghai.' Eigenraam vertelt dat de mensen in het begin geen toegang hadden tot voedsel en zorg. En ook de harde hand waarmee de overheid daar regeert was schrikbarend. 'Dus toen er bekendgemaakt werd dat iedereen in Beijing elke 48 getest moest worden, zijn mensen meteen gaan hamsteren.'

Economische schade accepteren
Aan het zero-covidbeleid lijkt op geen enkele manier een eind te komen, China is ook bereid om hierin zijn verliezen te nemen volgens de correspondent. 'China is bereid om economische schade te lijden voor dit beleid. Bij kleine uitbraken worden de toeleveringsketens al stilgelegd.' Laatst kwam de top van de Communistische Partij bij elkaar en daarin gaven ze aan 'vast te willen houden aan het zero-covidbeleid, maar ook in te zetten op economische groei'. Maar Eigenraam heeft er weinig vertrouwen in. 'Niets wijst er nu nog op dat er daadwerkelijk wijzigingen worden doorgevoerd, dus voor nu trekt de overheid eigenlijk niks uit de kast.'

Chinese vaccinatiecampagne
Vervolgens loopt de Chinese overheid tegen het volgende probleem - en een ander geval van mogelijk gezichtsverlies - aan: de vaccinatiecampagne. 'Omdat er nu duizenden mensen ingezet worden voor de testcampagne, laat de vaccinatiecampagne weer op zich wachten. Onder jonge mensen is de vaccinatiegraad best hoog, maar bij de ouderen niet. En van boosters is bijna geen sprake. Daarbovenop komt dat de Chinese vaccins een stuk minder werkzaam zijn dan de Westerse vaccins.' De Chinese overheid zou Westerse vaccins kunnen inkopen, maar dat houdt volgens Eigenraam in dat Xi zijn trots moet inslikken en toegeven dat de Westerse vaccins beter werken - nog meer gezichtsverlies.

Xi in onmogelijke positie
De correspondent ziet dat de Chinese president zich in een 'bijna onmogelijke positie' manoeuvreert. Volgens haar verwachten experts dat de Chinese overheid het zero-covidbeleid uiteindelijk zal opgeven wegens de toenemende economische schade, maar Eigenraam is hier nog niet zo zeker van. Momenteel lijkt ideologie belangrijker dan ratio, analyseert ze.

Via deze link is het artikel op de website van BNR te bekijken: https://www.bnr.nl/nieuws/internationaal/10475283/koste-wat-het-kost-gezichtsverlies-voorkomen-dus-geen-eind-aan-chinees-zero-covidbeleid 

---

Nederlandse handel met VK na Brexit: zowel positief als negatief

De Nederlandse dienstenexport neemt toe, maar de goederenexport neemt af als er gekeken wordt naar de handel met Verenigd Koninkrijk ná invoering van Brexit-regels. Dit blijkt uit cijfers van het CBS. En het is nog maar de vraag of de Britten zelf voordeel uit de Brexit halen.

Op gebied van digitalisering doet Nederland het goed. De export van de dienstensector is gegroeid en dat is volgens econoom Stefan Koopman van Rabobank niet gek. 'Nederland ligt bij wijze van spreken om de hoek voor de Britten, dus wij kunnen ze goed ondersteunen met het zakendoen. En de markt van de digitalisering maakt sowieso al een vlucht.'

Groenten, fruit en vlees
Naast de dienstensector, doet Nederland het op een ander vlak ook heel goed: groenten, fruit en vlees. Voedsel lijkt het Nederlandse wondermiddel. 'De voeding- en landbouwindustrie heeft de laatste jaren een pro-actieve houding laten zien om de Brexit zo goed mogelijk op te vangen en in goed in te kunnen spelen op de nieuwe regels.' Daarbovenop komt dat de Britse consument een vastgezet consumptiepatroon heeft, legt Koopman uit. 'Uiteindelijk moeten de Britten ook gewoon eten en drinken, dus die stroom gaat wel door.'

Afname wederuitvoer
Maar niet in elke Nederlandse sector verloopt de handel voorspoedig. De goederenexport loopt terug met twintig procent en dat is volgens de econoom wel een harde klap. Koopman legt uit dat dit door de wederuitvoer komt. Nederland importeert producten uit de rest van de wereld om deze vervolgens te exporteren naar Groot-Brittannië. 'Wat deze daling mij vertelt is dat het voor Britse importeurs niet echt loont om kleding of elektronica uit Azië via Nederland te importeren, zij kiezen nu liever de directe route.'

Britse export loopt achter
Voor Nederland blijft de Brexit een uitdaging, maar voor de Britten zelf nog meer. 'Het is moeilijk om positieve effecten voor de Britse economie te vinden', zucht de econoom. De wereldhandel heeft zich volgens hem snel hersteld, maar 'de Britten hebben op gebied van export de boot gemist.' Koopman vertelt dat er bijvoorbeeld grote tekorten zijn aan seizoenswerkers in het land.

Focussen op eigen economie
Maar in elk nadeel kun je ook een voordeel vinden. Zo ziet de econoom dat de muren rondom de Britse economie zijn opgetrokken, maar daar kunnen ze ook goed gebruik van maken. 'De Britse economie kan goed overheidssteun geven aan innovatiebedrijven. Daarnaast kunnen ze zich ook volledig focussen op de energietransitie in eigen land.' Alhoewel dat een mooi idee is, is er alleen nog weinig van de grond gekomen, voegt Koopman wel toe. 'Er zijn veel rapporten naar buiten gebracht, maar tot nu toe is het nog veel spinnen en weinig wol.'

Via deze link is het artikel op de website van BNR te bekijken: https://www.bnr.nl/nieuws/economie/10476963/nederlandse-handel-met-vk-na-brexit-zowel-positief-als-negatief 

---

Duizenden containers vast op haven Rotterdam: 'Dit is nog niet voorbij'

De haven van Rotterdam gaat de sancties tegen Rusland steeds meer voelen. Zo zijn er zorgen over containers die blijven staan en ophopen, omdat ze niet meer naar Rusland vervoerd mogen worden. Dat zegt topman Allard Castelein van het havenbedrijf Port of Rotterdam.

De effecten van de sancties zijn volgens Castelein al merkbaar, maar zullen in de toekomst alleen maar erger worden. 'Op het gebied van kolen, olieproducten, gas en containerhandel zien we een flinke terugval in activiteiten.'

Sanctiepakketten
Naast de terugval, is er heel veel handel met Rusland niet meer mogelijk vanwege de sanctiepakketten. 'Containerrederijen mogen geen handeldrijven met Rusland en dus doen ze dat ook niet. Daarnaast hebben raffinaderijen in ons complex in Rotterdam ook gezegd dat ze geen Russische olie meer willen gebruiken.' De topman ziet een 'duidelijke druk' op de markt en in de vraag.

De containers die niet verhandeld mogen worden, blijven staan. Ze hopen op. Volgens Castelein staan er nu een aantal duizend containers stil op een depot bij de Rotterdamse haven. 'Dit is een zorg. Op een gegeven moment staat zo'n heel depot vol en dan kun je het niet meer gebruiken.' Er moet koste wat het kost voorkomen worden dat er straks bepaalde schepen niet meer afgehandeld kunnen worden, stelt de topman.

Back-up plan containers
Maar ook daar heeft het havenbedrijf al over nagedacht: 'Om te voorkomen dat er echt geen schepen meer gelost kunnen worden, zullen we andere terreinen beschikbaar stellen. Die hebben we ook al geïdentificeerd, dus de containers kunnen altijd nog verplaatst worden.'

Wel benadrukt Castelein dat hoewel 'dit probleem morgen nog niet voorbij is', de tragedie die zich in Oekraïne afspeelt wel degelijk voorop staat. 'De haven komt hier echt wel uit, dit is niets vergeleken met de situatie in Oekraïne.'

Via deze link is het artikel op de website van BNR te bekijken: https://www.bnr.nl/nieuws/economie/10475952/duizenden-containers-vast-op-haven-rotterdam-dit-is-nog-niet-voorbij

---

Defensie: Personeelstekort grootste probleem, maar veel grootse investeringen gepland

Defensie krijgt er per jaar 5 miljard euro bij. Dit werd vandaag bekend gemaakt tijdens de presentatie van de Defensienota aan de Tweede Kamer. Er was al eerder uitgelekt dat het ministerie van Defensie groots gaat investeren in nieuw materieel en personeel. Dit is de grootste investering in het leger sinds de Koude Oorlog, stelt het ministerie.

Dit is een mooie stap en volgens staatssecretaris van Defensie Christophe van der Maat ook keihard nodig. 'Defensie is de afgelopen jaren echt diep gegaan. Met dit extra bedrag kunnen we eindelijk de basis gaan herstellen.' Daar is veel voor nodig - in de vorm van munitievoorraden, medische voorraden, munitievoorraden én reserve-onderdelen aanvullen -, legt Van der Maat uit. Zo is er meteen 500 miljoen euro 'naar voren getrokken' om dit mogelijk te maken. Hij vindt het spijtig dat deze extra investeringen pas plaatsvinden ná de inval in Oekraïne, maar verheugt zich op het opbouwen van het Nederlandse leger.

Wapen-boodschappenlijst
Er is een 'flinke bestellijst', vertelt de staatssecretaris. De luchtmacht wordt versterkt met F-35's, geavanceerde jachtvliegtuigen. De marine wordt aangevuld met precisiewapens op de onderzeeboten en zo heeft Van der Maat nog vele andere plannen.

Maar, deze wapens kunnen niet meteen geleverd worden. Bij defensie kampen ze met verschillende problemen. 'Net zoals op Schiphol, hebben wij personeelstekorten. De levertijden zijn lang en we hebben ook te maken met vergunningen. De opdracht is groot, maar het belang is ook groot.'

Personeelstekort
Het personeelstekort is dus een heikel punt, volgens Van der Maat. Er is namelijk sprake van instroom, maar ook veel uitstroom bij defensie. Door de nieuwe investeringen is het aantal vacatures verdubbeld. Daar is 'nog veel werk te verzetten'. Om meer personeel en studenten te werven en te behouden gaat de staatssecretaris extra inzetten op 'succesvolle formules' binnen defensie. 'We hebben een speciaal programma waarbij je studeert en tegelijkertijd reservist bent. Dat is ontzettend populair. Als wij het programma openzetten is het binnen tien minuten uitverkocht, alsof het een super gaaf evenement is', zo stelt de bewindspersoon.

Voor ieder wat wils
Studenten hebben ook de keuze om een 'gap year' te nemen. 'Dan kunnen studenten bijvoorbeeld een jaar studeren in Amerika of de wereld rondreizen. Alles om meer mogelijkheden te bieden voor verschillende soorten mensen: jong of oud, mensen die even mee willen lopen bij defensie of altijd.' Dan kunnen de mensen volgens hem in ieder geval even 'aan defensie ruiken.'

Salaris omhoog
Uiteindelijk zijn het de mensen die defensie dragen, en niet de munitie, benadrukt de staatssecretaris. Daarom is het volgens hem fijn dat er een nieuw arbeidsvoorwaardenakkoord is gesloten. Het salaris voor de werknemers van defensie gaat namelijk met 8,5 procent omhoog. 'Met deze forse stap voorwaarts op gebied van de salariëring kunnen we nu ook echt zeggen dat we concurreren met alle andere werkgevers in het veiligheidslandschap.' Volgens Van der Maat worden alle zeilen bijgezet om defensie zo goed mogelijk aan te vullen en te versterken, om zo te zorgen voor een fors en stabiel leger.

Via deze link is het artikel op de website van BNR te bekijken: https://www.bnr.nl/nieuws/financieel/10477706/defensie-personeelstekort-grootste-probleem-maar-veel-grootse-investeringen-gepland